Voor wie enigszins is ingevoerd in thema's als bevlogenheid, flow en burnout behoeft prof. Bakker geen introductie. Hij is de internationale autoriteit en naast Nederland's meest geciteerde sociaal wetenschapper ook een boeiend spreker die zijn grote kennis op een interactieve wijze kan overbrengen. Humor, visueel aantrekkelijke presentaties en goed luisteren maken hem nog interessanter als trainer. Arnold is een veel gevraagd spreker en niet makkelijk te pakken te krijgen doordat hij het halve jaar overal ter wereld zijn bevindingen deelt (zij het nu even vooral online). Dit is dus een unieke kans om hem meerdere malen mee te maken. De groep is relatief klein dus: vraag hem het hemd van het lijf! 

De leerstrategie achter de opleiding komt bij Fenne vandaan. Opgeleid tot professioneel trainer koppelt zij haar kennis van werkgeluk, flow en werkdesign aan een aanstekelijke creativiteit en een rijke ervaring als trainer. Fenne is het creatieve brein achter de interventies van werkdesign lab Vivic. Je zult ervaren hoe prettig het is een trainer te hebben die een groep perfect aanvoelt en verborgen leerwensen aan de oppervlakte brengt. Werkdesigners maken werk weer leuk, Fenne maakt leren nog leuker!

KJ is de aanstichter van het concept werkdesign. Na tientallen jaren als change consultant door Europa te hebben gereisd kwam hij tot de slotsom dat het anders moet: de nadruk ligt te veel op "mensen mee proberen te krijgen in veranderingen". Vanuit de overtuiging en wens om verspilling van menselijke energie op het werk te verminderen en werk tot een bron van dagelijkse flow te maken richtte hij in 2015 werkdesign lab Vivic op. Sindsdien heeft hij tientallen organisaties geholpen het dagelijks werk van hun medewerkers tot een energieke, fijne ervaring te maken. Zijn motto: "Spel is werk waarvoor je bereid bent te betalen!". 

Yuri is de specialist in Playful Work Design, het thema waarop hij momenteel zijn promotieonderzoek doet aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, onder begeleiding van prof. Arnold Bakker. Als veelbelovend wetenschapper heeft hij ook grote interesse in de praktijk van werkdesign in organisaties. Ondanks zijn jonge leeftijd is hij al een prima spreker en hij steekt zijn enthousiasme over het onderwerp niet onder stoelen of banken. Yuri is een mooi voorbeeld van een autotelisch mens: iemand die van nature geneigd is van allerlei situaties een spel te maken. De voorbeelden die hij gebruikt zijn dan ook altijd zeer herkenbaar.