Certificaat en Netwerk

Vind je het belangrijk dat mensen tijdens het werk lekker in hun vel zitten? Dat ze energiek, enthousiast en geconcentreerd bezig kunnen zijn? Help jij anderen daar graag bij? Dan is werkdesign voor jou een kans om die rol op een innovatieve en creatieve manier te realiseren. Door te inspireren, door mensen te leren bewust na te denken over hoe ze hun dagelijks werk ervaren en waarom, en ze te begeleiden bij het verbeteren van die ervaring. 

Certificaat Werkdesigner 

Na afronding van de opleiding ontvang je het Certificaat Werkdesigner. 


Dit certificaat laat zien dat je werk systematisch kunt analyseren en verbeteren op basis van het Job Demands–Resources model (JD-R) en de werkdesignmethodiek. 


Voor professionals betekent dit dat je werkt met een evidence-based aanpak om organisaties te helpen bij vraagstukken rond werk, motivatie en prestaties. 


Voor deelnemers vanuit organisaties betekent het dat er intern expertise aanwezig is om werk structureel te analyseren en verbeteren. 


In de praktijk houdt dit in dat je:

  • inspiratiesessies en trainingen geeft, waarin je deelnemers leert saaie of stressvolle taken anders aan te pakken zodat ze meer flow gaan ervaren;
  • gedegen analyses maakt van de werkbeleving in teams en organisaties;
  • mensen coacht bij het bedenken en toepassen van creatieve oplossingen voor flow-knelpunten;
  • leidinggevenden, HR en directie adviseert hoe ze dit alles kunnen ondersteunen. 


Onderdeel van het werkdesign-netwerk 

Na de opleiding kun je ook verbonden blijven met het werkdesign-netwerk. 


In dit netwerk: 


  • wisselen werkdesigners ervaringen uit 
  • bespreken we nieuwe inzichten uit onderzoek en praktijk 
  • inspireren deelnemers elkaar met voorbeelden uit hun eigen organisaties 


Voor deelnemers uit organisaties is het vaak een plek om ideeën en ervaringen te toetsen met anderen die met vergelijkbare vraagstukken werken.

Voor zelfstandige professionals kan het netwerk ook een manier zijn om samen te werken of betrokken te raken bij trajecten waarin werkdesign wordt toegepast. 


Blijven ontwikkelen 

Werkdesign is een vakgebied dat zich blijft ontwikkelen. Via het netwerk, bijeenkomsten en nieuwe inzichten uit onderzoek blijven werkdesigners hun kennis verdiepen en hun aanpak verder ontwikkelen. 


Voor sommigen blijft het bij het toepassen van werkdesign in hun eigen organisatie.
Voor anderen wordt het een belangrijk onderdeel van hun professionele praktijk. 

Beide routes zijn waardevol. 

 

Na afronding van de opleiding ontvang je het certificaat Werkdesigner. Dit certificaat laat zien dat je werk systematisch kunt analyseren en verbeteren op basis van het Job Demands–Resources model en de werkdesignmethodiek. Maar voor veel deelnemers stopt het daar niet. 

Als gecertificeerd werkdesigner kun je ook onderdeel blijven van het werkdesign-netwerk. In dat netwerk blijven werkdesigners ervaringen uitwisselen, bespreken we nieuwe inzichten uit onderzoek en praktijk en inspireren deelnemers elkaar met voorbeelden uit hun eigen organisaties. Voor deelnemers uit organisaties is het vaak een plek om ideeën en ervaringen te toetsen met anderen die met vergelijkbare vraagstukken werken.