Help mensen weer energie uit hun werk halen

Herkenbaar? Medewerkers zijn druk, maar niet altijd productief. Teams werken hard, terwijl de energie afneemt. Goede ideeën blijven liggen, talenten worden onvoldoende benut en eigenaarschap komt niet vanzelf van de grond.

Als Flow Coach verdiep je je in de begeleiding van medewerkers, teams en leidinggevenden. Je leert hoe je mensen helpt meer invloed uit te oefenen op hun werk, zodat energie, bevlogenheid en proactief gedrag toenemen.

Je combineert wetenschappelijke inzichten met praktische tools die je direct kunt toepassen in de praktijk.

Wat levert het je op?

Als Flow Coach kun je medewerkers, teams en leidinggevenden begeleiden bij het vergroten van werkenergie, eigenaarschap en proactief werkgedrag. Je weet hoe je met praktische gesprekken, werkvormen en interventies mensen helpt meer invloed uit te oefenen op hun eigen werk.

Je kunt bijvoorbeeld:

• samen met een medewerker onderzoeken waarom bepaalde taken steeds worden uitgesteld en wat helpt om weer meer flow te ervaren;
• een teamsessie begeleiden waarin talenten, energiegevers en energielekken zichtbaar worden;
• leidinggevenden helpen een werkomgeving te creëren waarin mensen zich veilig voelen om ideeën uit te spreken en initiatief te nemen;
• medewerkers ondersteunen bij kleine, haalbare veranderingen die zorgen voor meer werkenergie en eigenaarschap.

Voor wie?

Voor coaches, HR-professionals, trainers, leidinggevenden en organisatieadviseurs die vanuit hun rol ook teams en individuele medewerkers begeleiden. 

Ontwerp werk dat écht werkt

Veel organisaties investeren in leiderschap, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Toch blijven vraagstukken als werkdruk, verzuim, verloop en een gebrek aan eigenaarschap terugkomen.

Als gecertificeerd Werkdesigner leer je organisaties analyseren, werk opnieuw ontwerpen en duurzame veranderingen begeleiden op basis van de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Je kijkt verder dan de symptomen en leert onderbouwen waar energie verloren gaat, welke hulpbronnen ontbreken en welke interventies daadwerkelijk bijdragen aan betere resultaten.

Wat levert het je op?

Na afronding ontvang je het officiële Certificaat Werkdesigner. Dit is de enige opleidingsroute die leidt tot certificering. Je ontwikkelt je in de analytische, business- en creatieve rol en leert werken met de volledige Werkdesign-methodiek, modellen en tools.

Je kunt bijvoorbeeld:

• organisaties analyseren en verbeterkansen zichtbaar maken;
• de uitkomsten van medewerkersonderzoeken vertalen naar concrete verbeteracties;
• management, HR en directie adviseren over beter ontworpen werk;
• Werkdesign-interventies ontwerpen en begeleiden die bijdragen aan meer werkenergie, bevlogenheid en betere prestaties.

Na certificering kun je de Werkdesign-methodiek zelfstandig toepassen binnen je eigen organisatie of inzetten bij organisaties die je begeleidt. Waar gewenst kun je daarbij samenwerken met of ondersteuning krijgen van Vivic.

Daarnaast word je onderdeel van de internationale Werkdesign-community. Je blijft op de hoogte van de nieuwste wetenschappelijke inzich

Voor wie?

Voor HR-professionals, consultants, organisatieadviseurs, L&D-professionals, programmamanagers en leidinggevenden die Werkdesign structureel willen inzetten binnen hun eigen organisatie of bij organisaties die zij begeleiden.