Mensen werken niet voor niks bij een gemeente. De meeste mensen die bij een gemeente werken, willen iets betekenen, dichtbij, voor de mensen om hen heen. Om zo een maatschappelijke bijdrage te leveren. Dus de meeste mensen starten vol enthousiasme en energie in zo'n functie. Bevlogen, gemotiveerd en vol toekomstplannen.
Dit heerlijke gevoel verstrijkt helaas soms met de tijd: de uitdaging vermindert, of de frustraties nemen toe, er zijn misschien veranderingen die je niet zo goed uitkomen, je krijgt andere collega's of je bent een beetje uitgeleerd. Kortom, die bevlogenheid heeft onderhoud nodig....
Maar hoe hou je de bevlogenheid hoog en deze mensen fris en flexibel? Bekijk de video hieronder maar eens
